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FOR BUSINESS

働く人の未来を、
企業の力に。

働く人の未来を、企業の力に。社員の暮らしと主体的な選択を支える金融教育・研修をご提案します。

参加者と対話しながら進める金融教育セミナー

FINANCIAL WELL-BEING

福利厚生に、
自分で選べる力を。

制度を知っていても、自分の生活とつながらなければ行動には移しにくいもの。専門用語を暮らしの言葉へ翻訳し、社員一人ひとりが自分ごととして考えられる学びを届けます。

研修の目的・参加者・課題に応じて内容を設計します。対象や開催時期がまだ決まっていない段階でも、ご相談いただけます。

金融教育の背景と、私たちの考え方

TRAINING PROGRAMS

課題に合わせて、学びを設計。

PROGRAM 01

お金の判断軸を育てる研修

家計、資産形成、保険の基本を横断的に学び、自分に合う選択の考え方を身につけます。

全社員・若手社員向け
PROGRAM 02

確定拠出年金の導入・継続教育

制度の仕組みと運用を考える基礎を、社員の理解度や社内制度に合わせて整理します。

確定拠出年金の導入企業向け
PROGRAM 03

ライフプラン・マネー研修

住まい、子育て、働き方、セカンドライフ。人生の節目を、お金の見通しにつなげます。

社員の福利厚生・生活設計に
PROGRAM 04

経営者の資産設計

会社と個人のお金を分けて捉え、事業の継続とご自身・ご家族の暮らしを一緒に考えます。

経営者・役員向け

HOW WE WORK

研修前から、実施後まで。

  1. 01

    目的と課題のヒアリング

    参加者の属性、社内制度、開催形式、ご予算などを伺います。

  2. 02

    内容・お見積もりをご提案

    研修テーマ、所要時間、実施方法、提供範囲を明らかにした企画をご案内します。

  3. 03

    研修・振り返り

    対話を交えた研修を実施。次の学びや制度活用につながる振り返りをご相談します。

安心して学べる場のために

研修中に特定商品の販売を目的とした勧誘は行いません。個別相談で伺った家計・資産などの情報を、ご本人の同意なく勤務先へ共有しません。

LET’S TALK

未来の話を、ここから。

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